在福建省南平市，联企干部林双凤以廖俊波同志的先进精神为指引，深入企业一线，积极履行对接服务职责，帮助企业解决实际难题，成为南平人才服务发展的生动典范。
林双凤作为南平市的一名联企干部，始终将‘俊波精神’内化于心、外化于行。她坚持深入园区、走访企业，精准了解企业在生产经营、人才引进、政策落地等方面的困难。通过建立常态化沟通机制，她主动协调相关部门，为企业提供‘一对一’服务，确保问题及时反馈、高效解决。例如，在一次走访中，她发现一家科技型企业因人才短缺而陷入研发瓶颈，便迅速联动南平市人才服务中心，协助企业对接高校资源，成功引进多名专业人才，助力企业突破技术难关。
林双凤注重发挥南平本地人才优势，推动企业创新转型。她积极宣传南平的人才政策，鼓励企业用好用足支持措施，同时组织培训交流活动，提升企业员工的综合素质。她的务实作风和贴心服务赢得了企业的广泛赞誉，许多企业负责人表示：‘林干部就像我们的‘贴心人’，总能第一时间帮我们排忧解难。’
林双凤的事迹彰显了新时代基层干部的责任担当，她以实际行动践行‘俊波精神’，不仅帮助企业解决了发展难题，也为南平市优化营商环境、促进经济高质量发展注入了新动力。未来，她将继续坚守一线，为南平人才和企业发展贡献更多力量。
