近年来，福建省南平市深入实施人才强市战略，以'聚智四方、广揽英才'为导向，创新工作机制，优化人才环境，加速构建区域人才高地。
**一、精准施策，聚才引智**
南平市聚焦绿色产业、生态经济、科技创新等重点领域，制定差异化人才引进政策。通过'闽北英才计划'，面向海内外高层次人才提供科研经费、安家补贴和子女教育保障，吸引专家团队落户。同时，依托武夷学院、南平市产业技术研究院等平台，推动产学研融合，实现'以产引才、以才促产'。
**二、优化生态，育才留才**
为营造'近者悦、远者来'的人才生态，南平市完善服务保障体系，设立'一站式'人才服务中心，简化落户、医疗、住房等流程。实施'导师制'培育计划，支持青年人才参与重大项目，并通过人才公寓、创业孵化基地等硬件设施，降低人才创新创业成本。定期举办人才联谊、文化沙龙等活动，增强归属感。
**三、多方联动，广开才路**
南平市积极拓展引才渠道，与高校、科研机构、企业建立合作，开展'院士专家南平行''闽籍人才回归工程'等品牌活动。利用数字平台搭建'云端招才'系统，实现远程对接与柔性引进。鼓励'乡贤反哺'，引导在外南平籍人才回乡投资兴业，形成人才回流热潮。
**四、成效显著，赋能发展**
截至目前，南平市已引进高层次人才超千名，带动生物医药、茶产业、旅游康养等特色产业升级。人才贡献率持续提升，为闽北地区高质量发展注入强劲动能。未来，南平将持续深化人才改革，打造更具竞争力的'智汇闽北'品牌。
通过'聚智四方、千方百计'的务实举措，南平正逐步成为人才汇聚的沃土，为区域振兴提供坚实支撑。
