南平人才HR经理人沙龙第十六期
即将开张，报名中…… 企业老总对HR工作如何定位、如何考量HR部门在各业务部门之间的作用及其价值评估以及HR经理如何成为一名受企业老总欢迎的主管，这些都是HR专业人士常常思考的问题；为此，人才中心特邀原南平某集团公司总裁、高级经济师孙建成先生做客第十六期“南平人才·HR经理人沙龙”，畅谈《老总心目中的HR经理》。这是HR经理与企业高层一次近距离对话与交流。别样的视角，将有更多的收获。名额有限，欲报从速！ 沙龙时间：2008年4月26日下午14:30-17:30，地点：另行通知。
_____________________________________________________________________________________有意参会者请填写以下表格报名：
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为保证沙龙的举办质量及体现对主办方之努力的尊重，请参会人员承诺：本人将如约赴会；如有变更，本人将提前告知主办方。
附本期沙龙相关资料： 一、沙龙主题 《老总心目中的HR经理》 二、主讲嘉宾 孙建成先生，高级经济师，历任南平市、深圳市某国有银行行长，南平某集团公司董事、总裁；现任南平三微投资管理股份有限公司董事长；南平大学金融研究所研究员，深圳大学、湖南大学客座教授。三、沙龙大纲 1、理解老总，然后理解人力资源主管自己；2、把握企业，然后把握人力资源工作任务；3、熟悉经营，然后熟悉人力资源开发方向；4、评估资本，然后评估人力资源存在价值；5、学会做人，然后学会人力资源业务技术。四、沙龙流程1、主持人破冰，参会HR经理自我介绍；2、主讲嘉宾孙建成先生做主题演讲；3、主持人引导场内HR经理讨论及分享；4、主持人做沙龙总结。五、沙龙对象1、面向南平市人才服务中心有效客户单位HR经理、主管。2、人才中心将对报名参会者信息做确认，电话通知参会。六、报名方式 1、咨询电话：5396618 杨女士2、网络报名：南平人才网下载或复制报名表填写后返回至信箱 pxb2@xmrc.com.cn 3、传真报名：将报名表（加盖单位公章）传真至5396637 培训部
